近日,温岭一院出台了《医疗质量积分制有关规定》,对病区医师医疗行为进行量化计分,每月统计一次,每季公示一次,并把每年记分结果记入个人医疗质量档案。
医疗质量积分设定基准分为每人90分。对病区一线医师病历书写质量等13项医疗行为进行考核;对主诊医师及正、副主任医师指导下级医师做好医疗工作,督促检查下级医师执行各项规章制度和诊疗常规等9项内容进行考核。规定对触犯国家法律吊销执照者、构成一级医疗事故负主要责任及以上者给予一票否决,年终积分为0分;在上级卫生行政部门对医院考核时表现优秀者、医院每季医疗质量考核前三名者和在专业方面获奖者酌情予以加分;对医院考核时表现极差者、医院每季医疗质量考核后三名者酌情扣分。对当年医疗质量年终积分排名前3名者分别奖励500—2000元,年终积分后3名且<70分者依次扣奖2000—3000元,年终积分末位且<70分者延迟晋升晋职资格一年,年终积分<60分者扣年奖5000元,并视情节轻重,降聘专业技术职务、延迟晋升晋职资格一年。
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