一家创办于2005年的民营医院，短短两年多时间，已赢得了消费者的认可，获得了业界的肯定，被评为中国十佳重点男科专科医院。
杭州阿波罗男子医院创办于2005年9月30日。成立之初，很多人觉得奇怪，为什么要创办一个男子医院，男子医院到底是看什么病的？在此之前，浙江全省还没有过一家专门从事男科诊疗的医院，老百姓对于男科疾病、男子医院的认识、了解相当少。
其实，这是经过了详细考察认证的。浙江省，尤其是杭州市的医疗资源非常充足，几家大型的综合性医院、妇幼保健医院历史悠久，技术实力、诊疗水平在全国范围都处于前列。在这种情况下，再成立一家雷同的医院，对于医疗资源来说，会造成很大的浪费；对于老百姓来说，也没有什么实际意义。在市场调查时，了解到虽然杭州百姓的生活品质领先于全国，但是男性的健康意识却非常薄弱，对于男科疾病的了解、防治意识都非常低。浙江省民营企业非常发达，但是众多民营企业家的健康状况却很让人担心，由此而造成的悲剧也时有发生。
市场调查，让该院管理层找到了自身的定位，也让他们明白到了自身的责任，就是必须把医院办成高品质、专业化、提供全方位男性健康服务的精品医院，要承担起在杭州乃至浙江全省推广普及男科医疗知识、提高男性疾病防治意识的责任，要把国际、国内最先进的男科诊疗技术引进到省内，真正为浙江男性健康问题当好“品牌保姆”。
为了实现这个目标，承担起这份责任，阿波罗男子医院投入了大量的资金，引进了包括治疗前列腺增生的美国绿激光PVP系统、治疗前列腺炎的腔内场效消融系统，以及体外超短波治疗系统、体外冲击波碎石系统、男性性功能康复治疗系统等等各种男科尖端诊疗设备，为实现高品质的诊疗水平提供了硬件保证。其次，通过在全国范围内的筛选，引进了众多在男科各个领域具有丰富的诊疗经验、在学术科研上颇有建树的专家，组成了一支技术过硬的专家团队，为提供高品质的诊疗服务提供了软件保证。
高级专家有了，尖端设备也有了，如何突显阿波罗男子医院的特色，发挥优势，塑造品牌，为老百姓提供优质服务，还要看管理。在医院开业之前，各项诊疗规范、服务流程都已经制定出来，在医院开业之后，针对在医院经营中出现的各种情况，医院也在不断地修正各项规章制度、各种服务流程。
去年，阿波罗男子医院根据国家卫生部提出的“以病人为中心”的医院管理年活动要求，通过了ISO9001国际质量体系认证，进一步提升医院的管理水平。这一项工作也走在了全国同行的前列。
阿波罗男子医院抛开传统工作方式，改走“亲民路线”，号召医院的医务工作者主动从诊室里走出去，到广场，进社区，走到老百姓的身边去，宣传普及预防保健知识，提供免费义诊、体检和男性健康状况的调查、策划各种规模的健康公益行动。
2006年，该院组织的“百场电影进社区”活动，为广大居民提供义诊的同时，也丰富了大家的业余文化生活；每年的父亲节都组织的“感恩·父亲节”网络征贴活动，帮助大家向自己的父亲表达美好的祝愿；“愚人节”的广场枕头大战活动，帮助大家在轻松愉快的氛围中缓解日常生活中遇到的各种压力；五一长假组织的“环湖健康走”活动，倡导一种健康、积极的生活休闲方式；每年男性健康日组织的“背老公趣味竞赛”活动，呼吁全社会尤其是家庭成员关注男性健康；还有不间断的社区义诊、健康讲座等等丰富多彩的公益活动，从不同的方面帮助消费者养成良好的生活习惯、提高健康意识，促进家庭生活的和谐。
功夫不负有心人，“亲民路线”树造了品牌，逐渐为消费者所认识接受。中国十佳重点男科专科医院、中国最具影响力十大特色名医名院等荣誉的获得，体现了权威部门等对阿波罗男子医院的肯定
