近期,为了认真贯彻实施卫生部《医师定期考核管理办法》,提高我院医师综合业务素质,根据市卫生局的要求,我院成立了医师定期考核委员会,并出台了医师考核实施方案。
医师考核的对象为本院所有执业医师和执业助理医师,包括临床、中医、口腔和公共卫生等类别。医院对医师的考核每两年为一周期,今年的考核工作从11月开始,到12月中旬完成。
为指导医师考核方案的实行,医院设立了医师定期考核委员会,由院长徐汝奎任组长,负责组织、协调、监督、指导全院医师定期考核工作,并对考核不合格的医师提出处理意见。
作为实施医师考核方案的第一年,我院将严格按照程序来考核全院医师,考核包括业务水平测定、工作成绩和职业道德评定。先由医师从业务水平、工作成绩和执业道德三个方面书写述职报告,经所在科室签署意见后报考核委员会。考核委员会对其“工作成绩和职业道德评定意见”进行复核,然后根据本方案参加定期考核的医师进行业务水平测试,并签署考核意见。
本次考核,旨在加强医师执业管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,将为医院更好、更快地发展起到长远的推动作用